爲何勞退僅6%人自提?關鍵恐出在低薪

爲何勞退僅6%人自提?關鍵恐出在低薪

北市府开先例 夜点费将视为工资计算

勞保局資料顯示,適用勞基法的勞工中,自願提繳佔比僅佔6.69%。(林良齊攝)

雖然今年新制勞退截至9月獲利頗豐,但多數勞工真能享受嗎?據勞保局資料顯示,2018年適用勞基法的勞工中,自願提繳佔比僅佔6.69%,再從提繳的薪資發現,平均適用勞基法的僱主提繳薪資爲3萬8303元,但參與自提的勞工平均提繳薪資爲6萬4824元。

據勞保局2018年統計發現,在僱主提繳薪資爲11萬元以上共有14萬5千多人,但參與自提的人數爲5萬1萬多人,平均每3個人就有一個參與自提;相較近5年大專生平均薪資的3萬7876元級距,僅有7%參與自提。

我的合成天賦 朱可夫
黑 寶貝

外送员擦撞「brabus轿车」叹惨了 1细节网笑:装B的啦

全國產業總工會秘書長戴國榮分析,多數人不願自提原因包括薪資低,而年輕人進入職場的起薪較低,參與自願提繳意願較低。

苏州防疫升级 社区封闭式管理、离市需凭24小时核酸阴性

自願提繳退休金除了可以從當年度個人綜合所得總額中全數扣除,領取退休金時,存儲期間的收益累計還享有不低於銀行2年定期存款利率的保證收益,雖然近月在勞動基金運用局的操作之下新制勞退獲益頗豐,截至9月新制勞退的收益率已達8.47%,但參與自提的勞工比例依舊沒有超過10%。

六叠一魔
地府神醫聊天羣
邪王追妻:爆宠狂妃 小说

明年基本工资涨幅 上看4.8%