中彰投安心上工率達86% 將再釋千個職缺

中彰投安心上工率達86% 將再釋千個職缺

勞動部「安心即時上工計劃」,提供公部門短期就業機會,勞動力發展署中彰投分署計提供7460個職缺,上工率高達86%。(勞動力發展署中彰投分署提供/盧金足臺中傳真)

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疫情衝擊頭路,政府當你的後盾!勞動部爲協助受疫情影響勞工穩定生活,推動「安心即時上工計劃」,提供公部門短期就業機會,該計劃自去4月10日公告推動,勞動力發展署中彰投分署服務轄區計提供7460個職缺,上工率高達86%,後續將再釋出1000個職缺。

勞動力發展署中彰投分署分署長林淑媛指出,「安心即時上工計劃」放寬參加者資格,只要年滿十五歲國民或與在我國境內設有戶籍的國民結婚,且獲准居留依法在臺灣地區工作的外國人、大陸地區人民、香港居民或澳門居民,都可以申請參加。

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勞動部提供工作機會,也放寬規定,不再需要過去1年內有勞保或就保投保紀錄,勞動力發展署中彰投分署表示,至7月已協助6460人順利上工。

申請參加「安心即時上工計劃」的陳小姐說,她原本從事教育旅遊相關產業,也包含無償帶領弱勢未成年者參加山野求生、旅遊活動,但在疫情之下,旅遊業務縮減,頓失收入,因申請「安心即時上工計劃」,獲得臺中就業中心的臨時工作,感謝如及時雨般的工作機會。

工作期間陳小姐態度積極認真,學習能力強,在即時上工即將屆期之際,臺中就業中心剛好釋出職務代理人名額,陳小姐也爭取到該項名額。

「藉由職務代理人的工作,進一步瞭解更多政府資源」,陳小姐獲即時上工的工作機會,也努力投入還獲回報,掌握針對原住民、高風險家庭、街友等都有不同的協助方案,甚至與自身旅遊服務業高度相關的多元就業開發方案等。

經過這段歷練學習到很多珍貴的知識,等生活迴歸正常後,她將帶着這些經歷重回教育旅遊本業,爲自己也爲更多需要的人帶來幫助。

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