部分工時 勞動部:僱主須提繳勞工退休金

部分工時 勞動部:僱主須提繳勞工退休金

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勞動部表示,不論工作時間長短及計薪方式,部分工時勞工退休金權益與一般全職勞工一致,僱主應以部分工時勞工全月工資所得總額,依「勞工退休金月提繳分級表」之等級金額申報月提繳工資提繳退休金。(本報系資料照)

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僱主究竟要不要爲部分工時勞工提繳勞工退休金?勞動部給答案了!勞動部表示,部分工時勞工退休金權益與一般全職勞工一致,僱主應以部分工時勞工全月工資所得總額,依「勞工退休金月提繳分級表」之等級金額申報月提繳工資提繳退休金,且不得將僱主應提繳退休金的金額,內含於議定的工資當中。

勞動部說明,凡適用《勞動基準法》而具僱傭關係之勞工,僱主應依《勞工退休金條例》規定,爲其按月提繳不低於每月工資6%之退休金,並儲存於勞工保險局設立之勞工退休金個人專戶。

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勞動部指出,事業單位在辦理提繳部分工時勞工退休金時,應以其全月工資所得總額,依「勞工退休金月提繳分級表」之等級金額申報月提繳工資。舉例來說,勞僱雙方約定每週工作1日,每日5小時,時薪新臺幣200元,勞工某月工作4日,領取工資4000元,則僱主應以4500元之級距予以提繳,並註明爲部分工時人員,提繳退休金之金額爲 270 元。

此外,也鼓勵部分工時勞工也可以在每月工資6%範圍內自願提繳退金,即由勞工自行決定1%-6%之提繳率,並可隨時停繳,無痛式累積退休儲蓄。再者,自願提繳的退休金可從當年度個人所得總額扣除,節省應繳納的所得稅,也可累積退休儲蓄。

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最後,提繳時間越長,享有歷年收益越多,勞工年滿60歲,即可申請領回專戶內本金與收益,絕對領得到、不打折,並享有保證收益,保本又保息。

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